为扎实推进2023届毕业生就业工作，5月12日下午，公司召开2023届毕业生就业工作分析研判会。公司领导班子成员，毕业班辅导员、班主任和学业导师参加会议，会议由公司党委书记王庆主持。

会上，公司党委副书记郭静通报了公司近期毕业生就业工作的开展情况，与会人员结合毕业生就业工作中存在的问题进行了交流研讨。

王庆指出，要深化思想认识，夯实责任抓落实，公司班子成员、辅导员、班主任和学业导师要协调配合，抓住就业关键期扎实做好毕业生就业指导和帮扶工作。要坚持问题导向，深化举措抓落实，对毕业生就业情况要做到“三清”，即就业底数清、困难需求清、进展情况清，做好“三专”，即专班负责、建立专门台帐、专项工作推进。要注重风险防范，强化安全教育，做好就业心理疏导，教育引导毕业生防范就业创业过程中的各类诈骗行为。

经理张雷强调，要充分发挥员工党员和员工干部的模范带头作用，在做好自身就业工作的同时，主动帮助同宿舍、同班级中的就业困难员工。及时关注转发就业信息平台推送的就业信息，助力未就业毕业生顺利就业。要加大支持力度，教育引导员工树立正确的就业创业观，拓宽就业渠道，精细化开展就业指导服务。

下一步，公司将坚持问题导向、目标导向，紧抓落实，强化就业育人，积极探索构建高质量就业的长效机制，力争圆满完成2023届毕业生就业工作。